INSIGHT · DEVELOPMENT · IMPACT

Et fagmiljø for innsikt, utvikling og effekt

Better Together er et rådgivnings- og utviklingsmiljø som kombinerer analysefaglig tyngde, menneskelig rådgivning og utvikling som virker i praksis.

Ta kontakt
Illustrasjonsbilde av samarbeid og faglig utvikling i skandinavisk arbeidsliv.
Jostein Vevatne

Jostein Vevatne

Seniorrådgiver og leder

Jostein har bred erfaring med strategi, ledelse, analyse, kommunikasjon, virksomhetsutvikling og omfattende endringsarbeid. Gjennom 13 år i Telenor Norge hadde han flere strategiske og operative lederroller, blant annet som Head of Marketing Communications, Brand Insight & Research Manager og Project Owner Digital Development.

Han har arbeidet inngående med markeds-, kunde-, merkevare- og omdømmeanalyser, segmentering og innsikt som grunnlag for strategiske beslutninger. Gjennom arbeidet i Telenor samarbeidet han med TNS Kantar og Harald Sørgaard Djupvik om analyse- og innsiktsarbeid. Han har ledet tverrfaglige utviklingsprosesser i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi, organisasjon og forretning. I Better Together bistår han ledere og virksomheter med å skape retning, utvikling og gjennomføringskraft.

LinkedIn — Jostein Vevatne

jostein@better-together.no

Harald Sørgaard Djupvik

Harald Sørgaard Djupvik

Organisasjonspsykolog og seniorrådgiver

Harald har mer enn 35 års erfaring med medarbeiderundersøkelser, arbeidsmiljø, lederevaluering og organisasjonsanalyse, inkludert 25 år som fagspesialist og seniorkonsulent i Kantar, tidligere TNS Gallup. Der gjennomførte og fulgte han opp undersøkelser for en rekke større norske virksomheter.

Han kombinerer organisasjonspsykologisk forståelse med solid metodekompetanse og lang erfaring med å gjøre komplekse funn forståelige og relevante for ledere. Gjennom Better Together tilbyr Harald nå medarbeider- og arbeidsmiljøundersøkelser, analyse og utviklingsprosesser basert på resultatene.

LinkedIn — Harald Sørgaard Djupvik

harald@better-together.no

Neste steg

La oss snakke om hva dere ønsker å utvikle

Ta kontakt for en samtale om hvor dere står i utviklingsreisen – fra Insight om kultur, arbeidsmiljø og ledelse, via Development i arbeidshverdagen, til Impact og oppfølging over tid.

Ta kontakt